原始标题：在进行校园Spruit招聘时，毕业生如何拥抱新趋势和新的机会，另一个春天的微风会带来热量。 1222万大学毕业生赶往春季招聘网站，准备告别他们的职业生涯并聘请工作。 今年的“工作报告”指出，有必要“扩大大学毕业生等年轻人的工作渠道和企业家精神”。到3月底，该版本向新的大学毕业生分发了问卷，以了解他们的想法。数据表明，“扩展渠道”和“参加目标工作课程”是目前对工作的“必要需求”。 对于目前在大学里的人来说，哪些新趋势面临着工作？为了实现高质量和全面的工作，应该解决哪些问题，可以探索哪些方法，以及应该加强哪些步骤？为了深入研究这些问题，该版本发起了一系列有关“ 2025年对大学毕业生的新观察”。通过调查和采访记者，我们从新趋势，新课程，新的愿望等开始，以探索为大学生探索高质量的工作技术，并邀请专家，学者和线工人积极提供建议和帮助。 春天回到了世界，每个人都生活。 2025年的春季校园招募也在整个学校的各个地方开始。根据教育部的数据，从普通大学和大学到全国2025年的人数预计将达到1,222万，增加了430，000年。 当2025年大学毕业于00后的大学毕业生作为主体急于满足，双重选举，书面审判和访谈时，他们的“求职照片”的特征是什么？ 天津财政与经济党委员会学生研究系主任杨·莱（Yang Lei）的答案是： 他们k现在自己更好 - 他们寻找工作的愿望显然是活跃的，他们可能会选择符合个人价值观的公司，并且更喜欢高稳定行业； 他们更积极地学习 - 他们积极理解并掌握了新兴技术（例如AIGC工具，数据审查），并在PAMAMEMPOHISE MICRO-专业研究中，并提高他们的技能和优势； 它们更容易调整 - 通过《学校概念的教育指南》，他们的薪水和职位期望更为理性，并且可以更积极地调整活动。 面对这样的毕业生，今年将向校园招聘介绍哪些新功能和趋势？如何改善准确和匹配不同领域的学校的工作服务？将新工具应用于大数据和人工智能在狩猎工作中有什么帮助？ 亮点1：高端制造业中招聘的普及，绿色D数字经济继续上升 3月21日，北京科学技术大学的体育馆充满了人们 - 2025年春季春季春季综合综合综合双选举会议吸引了许多进出学校的毕业生。小凯（Xiao Cai）将研究由软件工程出国留学的大师。那天，他提早赶到了该地区，正忙着与他最喜欢的雇主交谈，他的工作和薪水要求。 “狩猎工作的目的是为国有和中层企业的后端软件开发和工程开发职位。我事先在社交媒体上遵循这个工作公平。许多大型单位并满足我对工作的期望，HR（人力资源人员）太热情了！”小蔡宣布。 Xi'an Jiotong大学就业和企业家指导服务中心说：“高端制造，绿色经济和数字经济已成为招聘热点。”郑港（Zheng Xuhong）举办了2025年的春季工作博览会，以学校举行，并谈到了他的经验：“新的能源汽车公司，光伏公司，储能公司和与经济相关的其他经济公司都带来了很多工作。情报，大数据和云计算将继续扩大他们的入学率。 杨雷的观察证实了这一点。 “在天津财政与经济学大学的春季工作博览会上，劳动力企业价值12％，在第一个时间行业中排名最高的三分之二。相关业务开放了供应链管理和其他职位，具有各种财务纪律的潜力 - 在现实的经济中 - 此外，除了更明确的是，纽约市的人才逐步建立了纽约市，而北部的经济学的特征也更加明确。 20％的北京和hebei高质量业务参与了联系，准确对应于区域升级，并帮助毕业生在国民临近职业的发展中扩大其空间。 “ 郑港研究了今年招聘职位的行业类型和区域特征的类型。他说，包括国防和军事研究所，中央州州拥有等的公共机构为“稳定工作”的负担 - 521家国有企业将参加两次选举，与去年相比，将近45％的人提供了近45％的选举，近100个选举。东沿海地区的单位数量仍然很大，可提供超过50％的范围，而杭州，成都，武汉等城市的招聘需求也显示出趋势的增加。 “值得注意的是，今年，江西，海南，甘努，天津和其他领域由政府当局领导，上学，以表达有利的政策，以引入当地的高水平人才，政府和企业托儿介绍了高质量的才能。电路以及医疗和工业交叉点增加了。郑Xuhong。 突出显示2：学校就业服务是从“信息中介”到“生态运营”的 那些在Jia校园学习科学和工程的人非常集中。自2024年9月以来，这里的学生发现他们经常在校园中央广场上举行双重会议，以达到其专业特征。 "Ang aming layunin ay upang lubos na maunawaan ang mga katangian ng mga pakinabang sa pagtatrabaho at disiplina ng mga mag-aaral, at upang tumpak na magrekrut at gabayan ang mga talento ng high-end upang maghatid ng bagong kalidad ng pagiging produktibo. talento. " Ang Isang May -Katuturang Tao Na Namamahala SA学生职业发展教育服务中心G Isang特别招聘会在4月基于战略新兴行业和未来的工业研发职位的研发学生职位，以指导医生的学生为他们的纪律专家服务印度河的前线。 记者指出，要接受工作状况的新变化，各个地方的学校主动提高了匹配和匹配需求的准确性，并获得了不同的学科和工作。 郑Xuhong说，围绕“准确的匹配”，习近平大学使用庞大的数据和人工智能技术来生成大型数据和平台评估。从学校开始，学生已经开始收集多维数据，例如学习成绩，选修课程，参与俱乐部活动以及实习经验。随着毕业时期的临近，整合 - 包括求职研究和全面的表演SA学校，这是学生工作的准确情况描述了参考。学校要求雇主填写细分的工作行业领域，工作技能，主题和基本需求等。发布收集信息时，以便学生可以准确选择并浏览有关其自身利益和职业计划的相应信息。学校还对社会供应情况和苛刻的情况进行了长期评估，并调查了雇主的满意度，扩大了有关智能算法，智能机器人等的新兴学科。 “此外，为了提高人才培训和社会需求之间的兼容性，学校正在努力地进行“缩水到企业和工作的扩展”和“供应和需求对接停靠”的工作教育项目，专注于学校和企业之间的教育合作，并实施“双重导师”系统，并提供了链接和其他链接；每个学期教授50个公司教师“与主要雇主”的口粮课程； 杨雷说，提高工作服务的准确性并破坏“不对称信息”是关键。近年来，天津大学的非凡和经济学不仅积极促进访问企业和扩大工作的深入发展，而且还通过“自定义人才培训”为学生建立了更实用的平台，还通过“预订的企业互动”邀请了课堂公司教师，以立即促进行业工业行业；安排学生以“企业开放日”的形式在现场访问；激活校友资源，建立校友会联盟并增加学生的就业机会。学校还为各种工作路径提供个性化资源，例如“计划计划”公共招聘考试培训营，“ Dunmiao Plan”基层项目培训营和“ Fuyao Plan”培训培训Triawawa。 “通过积极协调各种资源和技术，数据和资源的深入整合，学校角色从“中间界面”升级到“生态运营商”。新的毕业生和雇主不再是“单向选择”，而是“两天的急着'基于通常的增长'。”杨雷毕业。 突出显示3：AI工具在许多阶段和许多校园招聘情况下“展示他们的技能” 在北京科学技术大学和其他学校的双次选举会议上的一次采访中，记者发现，许多新毕业生都使用AI工具来优化其简历。小凯对记者说：“我觉得AI提供的一些建议非常好，很重要，但不适用寡妇，并且仍然有改进的空间。”随着像Deptseek这样的人工智能工具已经流行，“ AI风”也在校园招聘领域中传播。 Zheng Xuhong说，新TEC的应用AI之类的HNOLOGISE不仅提高了Capus的所有招聘效率，Capus的招聘方面的招聘，而且还提高了Capus的招聘，还招募了Capus的招聘方面的方面，还招募了Capus的招聘方面的招聘方面，并招募了招聘方面和舒适的学生，并招募了学生和学校。 例如，对于求职者，除了大数据大数据的平台外，学校还介绍了AI简历生成和修改系统以及去年的AI模拟访谈系统。学生还可以准确地匹配工作要求，以产生简历，并通过访谈来提高访谈技能。此外，还可以通过评论来启动paworking work的帮助者，并能够确定能够确定的方法。货车使其更加按照当前和未来的工作市场的需求IEWS。 杨雷说，对于求职者来说，AI工具可以用作“隐形助手”。学生可以通过诸如Zhilian招聘和Boss Direct招聘的平台的算法建议获得与他们的个人技能和兴趣相匹配的工作信息。他们还可以使用工具来管理目标行业的薪水分配和工作，以帮助职业决策。对于雇主而言，可以在AI工具的帮助下实现从“筛选经验”到“数据决策”的戏剧范围。例如，可以通过人才评估平台评估候选人的个性，并且第三方专业机构已委托使用AI技术来执行简历筛查，书面测试，面试评论等，以供公司参考，以降低试镜阶段的手动筛查成本。 Yang Lei说：“对于大学工作服务，AI工具还提供了从'广泛的指导'转变为'优质服务'的机会。” “为了例如，天津财政与经济学大学的学生可以使用特定于AI的工作服务来通过Servantsai工作问题进行简历写作和模拟访谈培训；他们可以使用“云工作系统”来实现在线展位访问和人力资源实时聊天，破坏时间和空间限制并大大提高工作准备效率。 “ 一位负责福丹大学的负责人说，除了指导学生增强“ AI使用”方面的工作能力外，学生还应指导在AI工作场所处理应用程序。 “例如，通过处理人工智能领域的行业课程，我们邀请人工智能行业谈论真正的AI应用程序，以增强数千个行业的能力，并帮助学生找到适合学习AI的正确入境点；这些学生塑造独特的好处，包括和包括每个愿望的学生，并有效地提高学生，并有效地提高学生，并有效地提高了学生的愿望，并有效地提高了学生的愿望。EIR劳动力在工作场所。 “ （记者周希克斯安格） （编辑：李·冯，霍·孟吉亚） 分享让许多人看到